SELEZIONE PER LA RICERCA DI NR. 1 FIGURA PROFESSIONALE CON MANSIONE DI ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A

19 novembre 2010

scadenza: 10/12/2010 ore 12:00

STRUTTURA VALLE D'AOSTA S.R.L. - in francese - VALLEE D'AOSTE STRUCTURE S. a R.L.

PROCLAMAZIONE DEL RISULTATO DELLA SELEZIONE

In esito della valutazione esperita da apposita commissione esaminatrice attraverso colloqui con i candidati e disamina dei curricula vitae, si rende noto che la dottoressa Denise Follien è stata riconosciuta meglio corrispondente al profilo fornito e immediatamente inseribile nel contesto aziendale per la mansione richiesta.

I candidati ammessi ai colloqui ed esaminati dalla commissione saranno mantenuti in graduatoria fino al 31Dicembre 2013; ad essi si rivolgerà la società in caso di ulteriori inserimenti nell’organico, senza procedere a nuova selezione.

Il Presidente

Livio Sapinet

SELEZIONE PER LA RICERCA DI NR. 1 FIGURA PROFESSIONALE

La società Struttura Valle d'Aosta intende procedere all'assunzione a tempo determinato di nr. 1 risorsa da impiegare nell'area amministrativa.

1. Condizioni minime per la partecipazione alla selezione
 - cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea
 - non aver riportato condanne penali o provvedimenti di prevenzione o altre misure  che escludano l'accesso agli impieghi presso Pubbliche amministrazioni secondo la vigente normativa
 - avere l'idoneità fisica alle mansioni richieste
 - posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, se cittadini italiani soggetti a tale obbligo
 - titolo di studio: diploma di laurea triennale o laurea magistrale in economia.

2. Competenze richieste per la selezione
sono richieste nozioni di ciclo attivo e passivo, contabilità cespiti e normativa fiscale, scritture di assestamento ed epilogative per redazione bilancio di esercizio, contabilità analitica e controllo di gestione. Preferibile esperienza pregressa.
Il/la candidato/a, oltre ad una consistente cultura generale accompagnata da buone capacità linguistico-espressive, deve possedere conoscenze ampie e sistematiche dei processi che caratterizzano la gestione aziendale sotto il profilo economico, giuridico, organizzativo contabile, fiscale ed anche una sufficiente conoscenza di principi contabili, norme civilistiche e fiscali, principi e tecniche di bilancio, strutture e valutazioni contabili, piani dei conti; in particolare egli/ella deve essere in grado di analizzare i rapporti fra l'azienda e l'ambiente in cui opera per proporre soluzioni a problemi specifici.
Egli/ella deve possedere obiettività, autonomia, capacità relazionale, essere riservato/a, predisposto/a al lavoro in staff ed avere atteggiamento propositivo ed orientato ai risultati e quindi essere disposto/a a documentare adeguatamente il proprio lavoro e comunicare efficacemente utilizzando appropriati linguaggi tecnici.
Pertanto egli/ella deve sapere:
- interpretare in modo sistemico strutture e dinamiche del contesto in cui opera l'azienda, interpretando i fatti aziendali dal punto di vista civilistico e fiscale ed utilizzare metodi, strumenti, tecniche contabili ed extra-contabili per una corretta rilevazione dei fenomeni gestionali;
- analizzare situazioni e rappresentarle con modelli funzionali ai problemi da risolvere, ricercando ed assumendo le informazioni opportune; gestire corrette tecniche di redazione di stime previsionali e confrontarle con gli andamenti consuntivi nonché collaborare alla loro progettazione;
- gestire corrette tecniche di contabilizzazione dei costi relativi ai cespiti aziendali ed in particolare di determinazione dell'ammortamento sia sotto il profilo civile che fiscale;
- cogliere gli aspetti organizzativi delle varie funzioni aziendali e partecipare al lavoro organizzato individuale o di gruppo, accettando ed esercitando il coordinamento
- leggere, redigere ed interpretare ogni significativo documento aziendale e utilizzare il sistema informativo aziendale ed i suoi sottosistemi automatizzati;
- elaborare dati e rappresentarli in modo efficace per favorire i diversi processi decisionali;
- partecipare al lavoro organizzato individuale o di gruppo accettando ed esercitando il coordinamento;
- affrontare i cambiamenti aggiornandosi e ristrutturando le proprie conoscenze.

3. Ulteriori requisiti del/della candidato/a
- riservatezza;
- predisposizione al lavoro in team;
- atteggiamento propositivo e orientato ai risultati;
- capacità relazionale.

4. Inquadramento contrattuale
- contratto collettivo di lavoro per dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi;
- inquadramento iniziale: terzo livello contratto a tempo determinato eventualmente convertibile a tempo indeterminato e primo livello;
- orario di lavoro: 40 ore settimanali su cinque giorni lavorativi.

5. Fasi della selezione
La selezione avverrà per titolo e tramite un colloquio teso ad accertare e verificare le caratteristiche individuate nei precedenti punti 2) e 3).

6. Presentazione della documentazione
I candidati, per poter partecipare alla selezione, devono far pervenire esclusivamente tramite servizio postale, corriere o a mano, pena l'esclusione dalla selezione, una busta chiusa riportante la dicitura  "Addetto/a amministrativo/a" indirizzata a:

Struttura Valle d'Aosta S.r.l.
Via Lavoratori Vittime del Col du Mont. Nr. 28
11100 AOSTA

entro le ore 12 del giorno 10 dicembre 2010

La busta deve contenere, a pena di esclusione, la seguente documentazione:
a) domanda di partecipazione secondo il fac-simile allegato;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione secondo il fac-simile allegato;
c) dichiarazione sostitutiva atto di notorietà secondo il fac-simile allegato;
d) autorizzazione al trattamento dei dati ex art.13 D.Lgs. 196/2003;
e) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
f) fotocopia codice fiscale.

Nel caso di consegna a mano, la segreteria, addetta al protocollo, rilascerà apposita attestazione dalla quale risulti ora e data di consegna della documentazione.

7. Ulteriori informazioni
Resta inteso e noto che il recapito della busta è a carico del singolo candidato e pertanto Struttura Valle d'Aosta non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni derivante da inesatte indicazioni del recapito o della consegna oltre il termine previsto al punto 6) che precede, della documentazione richiesta.

Per ulteriori informazioni contattare:
area amministrativa: Dario Benati - 0165/305529 - e-mail: segreteria@svda.it;